重中之重 · 能力提升丨 中國中檢廣東公司舉辦“績效落地——直線管理者的績效指標設計及績效改進”培訓

       

      為進一步貫徹落實國企改革三年行動工作要求,持續深化推進三項制度改革,強化廣東公司績效管理工作的導向性、針對性和實效性,整體提升績效管理工作水平,充分激發干部職工干事創業的熱情和活力,5月28-29日,中國中檢廣東公司通過“線上+線下”形式舉辦了“績效落地——直線管理者的績效指標設計及績效改進”專題培訓,廣東公司各部門、各分(子)公司上百人參加了培訓。

       

       

      本次培訓緊緊圍繞績效管理的指標設計及改進,通過對績效管理者的角色認知及定位、戰略目標的分解與落地、精準高效的績效評價與改進、優勢績效面談技巧等方面內容進行系統講解,融入公司實際,突出案例研討,讓參訓人員進一步加深對所學理論的理解,提升實際應用能力。會后,參訓人員就績效管理中遇到的難點、疑點問題與培訓老師進行了深入的交流和探討。

       

       

                           

       

      通過本次培訓,進一步加強了廣東公司干部職工關于績效管理導向的意識,有效提升了績效管理的工作水平,為進一步深化三項制度改革,推進落實國企改革三年行動奠定了堅實基礎。

       

      創建時間:2022-06-01

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